Bursa Uludağ Üniversitesi'nin 2025 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu'nda yer alan bulgular vahimdi.

Yapılan tespitler, üniversitenin içler acısı hâlde olduğunu gözler önüne sermişti!

Detayları bu sütunlarda aktarmıştık; bulgular arasında yer alan, üniversite tarafından 'çeşitli sebepler dolayısıyla' ifadesiyle savunulan usulsüz atamalar...

Kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık yok iddiasında bulunulan sınavsız geçişler dikkat çekiciydi!

Bursa'nın kamucu Milletvekili Kayıhan Pala, Sayıştay raporundaki skandal tespitleri soru önergesiyle meclis gündemine taşıdı.

Millî Eğitim Bakanı'nın yanıtlaması talebiyle verilen önergede şu ifadeler de yer aldı:

"Rapora göre; üniversitede 1999-2025 yılları arasında 27 personelin Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri çiğnenerek fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlikleri üzerinden sınavsız bir şekilde Şube Müdürü kadrolarına atandığı...

657 sayılı Kanun'un 86. maddesine aykırı olarak İdari ve Mali İşler, Yapı İşleri, Kütüphane, Strateji Geliştirme ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlıkları ile fakülte sekreterlikleri dâhil 24'ü aşkın dolu kadronun usulsüz biçimde vekâleten yürütüldüğü saptanmıştır.

Ayrıca üniversite bütçesinden 2,86 milyon TL harcanarak kurulan yerleşke kontrollü geçiş, ücretli otopark ve araç şarj üniteleri işletmeciliğinin mevzuata aykırı biçimde TTO AŞ'ye pazarlık usulüyle devredildiği...

Veteriner ve ziraat fakültelerinde yaklaşık 11,5 milyon TL'lik yem ve ilaç alımlarının Kamu İhale Kanunu'nun temel ihale usullerinden kaçırılarak kısımlara bölünmek suretiyle doğrudan teminle yapıldığı...

Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi'nde görev yapan 123 hekim ve uzmanın Tıbbi Kötü Uygulamaya İlişkin Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası'nın (malpraktis) bulunmadığı ve bunlardan 41'inin halen sigortasız çalıştırıldığı belgelenmiştir."

Pala, yönetmeliğin arkasından dolanılarak 1999-2025 yılları arasında sınavsız şekilde Şube Müdürü kadrosuna atanan 27 personel hakkında bakanlığınız veya YÖK tarafından idari bir inceleme veya soruşturma başlatılmış mıdır, söz konusu atamalarda imzası bulunan yöneticiler hakkında herhangi bir idari işlem yapılmış mıdır sorusunu yöneltti.

"24'ü aşkın kritik yönetim kadrosuna hukuksuz biçimde yapılan vekâleten görevlendirmeler sonlandırılacak mıdır" diye soran Pala'nın önergesinde kaçak iş yerleri de vardı.

Üniversite tarafından kiraya verilen ve kantin, kafeterya vb. şekilde faaliyet gösteren bazı işletmelerin iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarının bulunmaması...

İşgale uğrayan kiralık alanlar için rayiç bedel kadar ecrimisil alınmaması Sayıştay'ın bulguları arasındaydı.

Pala'nın şu soruları da çarpıcıydı:

- "Üniversite bünyesinde kiraya verilen kantin ve kafeteryaların iş yeri açma ve çalışma ruhsatı olmaksızın faaliyet göstermesine neden göz yumulmuştur? Göz yuman yöneticiler hakkında herhangi bir idari işlem veya suç duyurusu yapılmış mıdır? Ruhsat şartını yerine getirmeyen işletmeler hakkında sözleşme feshi ve tahliye süreçleri başlatılmış mıdır?"

- "Üniversitenin kiralık alanlarını işgal eden işletmecilerden, Yargıtay içtihatlarına ve 2024 yılı Sayıştay uyarısına aykırı olarak emsal rayiç kira bedeli yerine yüzde 50 eksik ecrimisil tahsil edilmesi nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluları kimlerdir? Kamu zararı sorumlulardan rücu edilecek midir?"

Bakalım bu sorulara yanıt gelecek mi?

Bilhassa ayrıcalıklı o 27 kişinin kim olduğunu kamuoyu öğrenmeli!

Önergeyle başladık, önergeyle bitirelim.

Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk Gergerlioğlu, Bursa Vakıflar Bölge Müdürlüğü'nde 4/D işçiler için kurum içinde ayrımcılık yapılıyor iddiasını meclis gündemine taşımıştı.

İşçiler arasında ayrımcılık yapıldığı ve bazı işçilere hakaret edildiği iddialarını Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy'a soran Gergerlioğlu'na bakanlıktan şu yanıt geldi:

"Bursa Vakıflar Bölge Müdürlüğünde 4/D kapsamındaki kamu işçileri için kurum içinde ayrımcılık yapıldığı, hakaret edildiği ve dalga geçilerek küçümsendiğine ilişkin iddialar gerçeği yansıtmamaktadır.

Konu ile ilgili ne yetkili sendikalar tarafından ne de bireysel herhangi bir talep ve şikâyet olmadığından soruşturma açılmamıştır.

Bölge Müdürlüğünde çalışan işçiler arasında kesinlikle herhangi bir ayrımcılık yapılmamaktadır. Görevlendirmeleri hakkaniyet çerçevesinde yapılmakta olup personele yaptırılan işler dolayısıyla hakaret edilmesi de söz konusu değildir."