İşçinin, iş verenle; memurun da hükümetle arasını bulan, aradaki köprüyü oluşturan temsillerden oluşan örgütlü yapıya biz sendika diyoruz...

Bir nevi arabulucu rolü üstlenmek üzere seçiliyorlar.

Ancak örgütlü yapı her zaman bir güçtür!..

Ve bu gücü kullananları iyi seçmek gerekir, yoksa güç zehirlenmelerine neden olabilir.

***

Nedir güç zehirlenmesi?

Kitleleri harekete geçirebilme kabiliyetine sahip oldukları için, onlar adına konuşmak ve eylemde bulunmak tehdidini savurarak kendi çıkarları adına anlaşma sağlamak...

Her zaman işçiden ve memurdan yana olması gereken sendikalar maalesef görevini yapmıyorlar.

Hatta görevini yapmak yerine işverenle sadece kendi için anlaşarak avantaya sahip oluyor ve ne işçiyi ne de iş vereni umursuyor!..

Bunun örneklerini defalarca kez gördük, defalarca kez şahit oldu...

***

Eğer, işçinin hakkını bariz bir şekilde savunmamazlık edersen, işçinin hakkını almamazlık edersen, bu sefer o sendika artık etkin güç olmaktan çıkar!..

Sendika resmen kendi kendini feshedecek konuma gelir.

Bu nedenle işçinin ve memurun hakkını sonuna kadar savunmak zorundalar.

***

Bursa Büyükşehir Belediyesi ve BUSKİ Genel Müdürlüğü'nde BİNTED Şirketi üzerinden çalışan personeller, bağlı bulundukları Hizmet-İş Sendikası'ndan teker teker istifa etmeye başladı. Hatta istifalar o kadar arttı ki, sendikada kimse kalmadı neredeyse.

Peki neden sizce...

Eşit işe eşit ücret politikası uygulanmadığı için olabilir mi?

Mesela, BUSKİ'nin kadrolu çalışanı ile BİNTED'li çalışan arasında maaş farkı 2 katına çıkmış...

Hadi, maaş politikasında eliniz kolunuz bağlı...

Peki o zaman, sosyal ve ekonomik özgürlük sunabiliyor musunuz?

Her süreçte yanlarında olabiliyor musunuz?

Üstüne üstlük, işçiler, size "Bizi iyi temsil edemiyorsunuz" dediğinde, ne yapıyorsunuz?

Pardon!..

Sizde bir suç yoktur.

Zaten tüm suç yerel yönetimlerdedir değil mi?

Sendika temsilcileri elindeki gücü iş verene karşı kullanacaklarına, işçilere karşı kullanmaya başlamışlar.

En kötüsü de işçinin maaşlarından kesilen paralarla işçilerden daha fazla maaş alan sendika temsilcileri, temsil ettikleri işçilerin telefonlarına çıkmaz olmuşlar!..

***

Tabi Hizmet-İş Sendikasına bağlı işçilerin iddiaları bu yönde...

Hizmet-İş temsilcileri ne diyor peki?

"Enflasyonist ortamda maaş belirlemeleri çok önemli. Bugün yapılan anlaşmalar kısa süre içerisinde değersizleşiyor. Bu nedenle doğru bir anlaşma yapmak zorundayız. Ancak işçiler çok hızlı refleks gösteriyor. 2 günde çözülebilecek bir problem değil. İşçiler şu anda bekar olanlar 13 bin 400 TL maaş alıyor, evli olanlar ise 13 bin 700 TL. Bazı haberlerde 6 bin istifanın olduğu yazılmış. Bizim zaten 4 bin 100 sendikalı çalışanımız var. Hızlı refleks göstererek ayrılan 600 üye var. Zaten onlardan da geri dönüşler başladı."

Sendika temsilcileri elbette kendilerini aklamanın yolunu bulacaktır.

Ancak bize karşı değil, işçilere karşı savunmasını vermesi gerekir...

Zira bir kişi bile sendikadan istifa ediyorsa, sendikanın endişelenmesi gerekiyor...

Öğrendiğime göre, BUSKİ'nin ana binasında ve ilçelerde çalışanlarının hemen hemen hepsi sendikadan istifa etmiş!..

Hızlı refleks veriliyor olsa bile bu kadar hemen istifa yoluna gidilmesi aslında sendikaya olan güvenin zedelendiğine işaret değil midir?

O zaman Hizmet-İş Sendikası önce kendisini sorgulamalı ve üyesinin güvenin tekrar kazanmalıdır.